Titre : | Organiser le travail pour qu'il soit formateur : 12 dispositifs à mettre en oeuvre |
Auteurs : | Christian Darvogne ; Didier Noyé |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : INSEP, 1993 |
Collection : | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-901323-51-8 |
Format : | 197 p. / 224 cm |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ORGANISATION TRAVAIL ; PROJET PROFESSIONNEL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; TUTORAT |
Résumé : | Portant un regard sur l'organisation du travail, cet ouvrage apporte des clarifications sur le rôle formateur des situations de travail, et propose la mise en oeuvre d'organisations qualifiantes. Douze dispositions sont proposées, afin que les situations de travail soient des occasions d'apprendre. Il s'agit notamment de formaliser les modes opératoires pour mémoriser les compétences, élargir le champ des activités, faire mûrir les projets personnels, développer le tutorat, organiser les unités de travail à responsabilité élargie... |