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| Titre : | La formation promet-elle le maintien en emploi des seniors ? (2004) |
| Auteurs : | Christine Fournier |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n°189, Mars/Avril 2004) |
| Pagination : | pp. 25-30 |
| Note générale : | Cet article fait partie du dossier " L'emploi et la formation des salariés seniors". |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SENIOR ; GESTION DES AGES ; ACCES FORMATION ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; MARCHE TRAVAIL ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE |
| Résumé : | La formation, telle qu'elle est aujourd'hui envisagée, peut-elle suffire à maintenir en emploi les salariés les plus âgés ? S'appuyant sur des données statistiques, l'auteur souligne qu'elle ne le pourra qu'à la condition d'une meilleure prise en compte du "changement professionnel" et du niveau de qualification. |
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