Ressources documentaires de la formation

Titre :	Urssaf du Var : la politique de gestion des secondes parties de carrière (2004)
Auteurs :	Antoine Gros
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°189, Mars/Avril 2004)
Pagination :	pp. 50-53
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'emploi et la formation des salariés seniors".
Langues:	Français
Mots-clés :	Entreprises Union régionale de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales Thesaurus formation 2019 SENIOR ; GESTION DES AGES ; PROTECTION SOCIALE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ; EVALUATION SALARIE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; GESTION COMPETENCES
Résumé :	L'organisation de fin de carrière peut devenir un projet à part entière. Au sein de l'Urssaf du Var, où les plus de 45 ans sont nombreux, trois outils de gestion des ressources humaines ont été retenus et adaptés aux besoins : les entretiens annuels d'évaluation, l'accompagnement individualisé et un "baromètre sur le vécu du travail".