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Le "bilan perspectives", une opportunité pour la gestion des âges

Titre :	Le "bilan perspectives", une opportunité pour la gestion des âges (2004)
Auteurs :	Catherine Taton
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°189, Mars/Avril 2004)
Pagination :	pp. 57-59
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'emploi et la formation des salariés seniors".
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 SENIOR ; GESTION DES AGES ; BILAN COMPETENCES ; CARRIERE PROFESSIONNELLE
Résumé :	Pour formuler des préconisation et ouvrir de nouvelles perspectives aux personnes en situation de transition, le Centre Fovea propose le "bilan perspectives". Il ne s'agit ni d'un bilan de compétences, ni d'un bilan professionnel, mais d'une démarche adaptée à la situation des seniors. L'auteur présente et illustre cette démarche.