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Titre :	L'identité professionnelle des cadres en question (2004)
Auteurs :	Thomas Amossé ; Violaine Delteil
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Travail et emploi (n°99, Juillet 2003)
Pagination :	pp. 63-79
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CADRE ; STATISTIQUE ; ENQUETE
Résumé :	Les cadres restent une catégorie de salariés à part, dont l'accès semble bien protégé par un certain renforcement du poids des diplômes. Même si les critères traditionnellement représentatifs du groupe cadre se sont érodés, une nouvelle forme de distinction professionnelle maintient pour les cadres une identité différente. Les hiérarchies dans l'entreprise se transforment et les critères classants perdent de leur pertinence : on voit les charges d'encadrement se diffuser aux non cadres, l'autonomie et l'initiative dans l'exercice du métier, le stress, s'étendre. Pourtant, la " liberté " des horaires, l'usage des NTIC, un rythme du travail moins contrôlé, continuent de donner une spécificité à l'identité professionnelle des cadres.

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