Résumé :
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Cet accord définit les actions prioritaires des industries chimiques, le rôle de l'encadrement, les conditions d'organisation du tutorat, d'accueil des jeunes en formation initiale, de l'entretien professionnel, du bilan et du congé de bilan de compétences, de la validation des acquis de l'expérience et du passeport formation. Il fixe les conditions de mise en oeuvre du droit individuel à la formation, du contrat et de la période de professionnalisation, du congé individuel de formation. Un observatoire des métiers et des qualifications est créé, son rôle et son fonctionnement sont précisés. Le rôle de la commission paritaire de l'emploi est complété. Le taux des contributions des entreprises sont revalorisés.
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