Titre : | Thionville participe à la lutte contre les discriminations raciales face à l'emploi (2004) |
Auteurs : | Audrey Reinhardt |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | La gazette des communes, des départements, des régions (n°1762, 25/10/2004) |
Pagination : | p. 32 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DISCRIMINATION ; ACSE ; LORRAINE ; POLITIQUE VILLE ; DPM ; DIV ; EQUAL |
Résumé : | Dans le cadre d'une expérimention nationale lancée par la DIV, le FASILD et la DPM, Thionville, ville à forte population d'immigrés, a été l'un des six sites retenus en 2001 pour tester des pratiques de lutte contre les discriminations raciales au travail au sein de contrats de ville ou de grands contrats de ville. De multiples actions ont été mises en oeuvre (ateliers d'écriture, publication d'ouvrage). L'opération s'est achevée le 24 avril par des Assises régionales auxquelles ont participé des chefs d'entreprise, des syndicats. Le projet "Talents" (programme européen Equal) consiste à faire progresser l'égalité professionnelle pour les immigrés dans le travail, en réunissant tous leurs représentants.(employeurs, syndicats, Education nationale, chambre régionale des métiers et collectivités) |
Contenu : |