Titre : | "Educabilité cognitive" en entreprise : une formation "Cado" dans une mutuelle (2004) |
Auteurs : | Françoise Dax-Boyer |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°191, Juillet/Août 2004) |
Pagination : | p. 58 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier " Formation des salariés : quels choix pédagogiques aujourd'hui ?". |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EDUCABILITE COGNITIVE ; MUTUALISME ; PUBLIC BAS NIVEAU ; CULTURE GENERALE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE |
Résumé : | Pour rompre avec une logique de refus de la formation, pour des salariés peu motivés et déqualifiés, une mutuelle a imaginé et lancé des stages Cado (communication, adaptation, développement, ouverture). Ils ont permis aux stagiaires de revaloriser leur propre image et de reprendre ainsi leur évolution professionnelle. |
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