Titre : | Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification : lutter contre le manque de qualification (2004) |
Auteurs : | Marie-Pierre Véga |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°741, 07/12/2004) |
Pagination : | pp. 22-23 |
Note générale : | Fait partie d'un dossier intitulé "Groupements d'employeurs : un succès trop discret" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GROUPEMENT EMPLOYEURS INSERTION QUALIFICATION ; FEDERATION FRANCAISE DES GEIQ ; BILAN ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; CONTRAT QUALIFICATION |
Résumé : | Une centaine de groupements d'employeurs, pour la plupart monosectoriels, ont une vocation spécifique d'insertion par la qualification. Leurs objectifs prioritaires : rémédier à la pénurie de personnel en mettant en oeuvre des parcours de formation. 2 327 salariés sont engagés dans un parcours d'insertion au premier janvier 2004, dont 60 % de jeunes et 40 % d'adultes. 85 % des salariés avaient un niveau inférieur ou égal au niveau V. 70 % des contrats terminés en 2003 ont débouché sur un CDD de plus de six mois. |