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| Titre : | Bilans de compétences et bilans de compétences approfondis : vrais ou faux jumeaux ? (2005) |
| Auteurs : | Valérie Gosseaume ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Premières informations premières synthèses (n°07.1, Février 2005) |
| Pagination : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; SALARIE ; DEMANDEUR EMPLOI |
| Résumé : | Juridiquement distincts, les bilans de compétences pour salariés et demandeurs d'emploi ont deux finalités distinctes : les premiers recherchent une mobilité professionnelle tandis que les seconds, une insertion professionnelle ; les durées vont de 20h à 24h maximum pour les salariés. Les deux prestations comprennent 3 phases qui se concluent par une synthèse. |
Documents numériques (1)
 Premières_synthèses_premières_informations,_n°_07.1,_février_2005.pdf Adobe Acrobat PDF |
