Titre : | Le courant "expérientiel" en entreprise (2004) |
Auteurs : | Alain Kerjean |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°191, Juillet/Août 2004) |
Pagination : | pp. 65-66 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier " Formation des salariés : quels choix pédagogiques aujourd'hui ?". |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FORMATION EXPERIENTIELLE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; ENCADREMENT ; RELATIONS TRAVAIL ; DYNAMIQUE GROUPE ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE |
Résumé : | La chronique d'un séminaire de trois jours pour les managers d'un service de laboratoire pharmaceutique permet à Alain Kerjean de présenter les caractéristiques de la pédagogie "expérientielle" telle qu'il la pratique : un défi en grandeur réelle (raid en pleine nature dans le neige), le rôle des "facilitateurs", l'apprentissage par essai-erreur et la réflexion mêlée à l'action. |