Ressources documentaires de la formation

Titre :	Label égalité : c'est parti ! (2005)
Auteurs :	Céline Lacourcelle ; Marie-Pierre Véga
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Entreprise et carrières (n°754, 08/03/2005)
Pagination :	pp.12-19
Langues:	Français
Mots-clés :	Entreprises Peugeot ; Eau de Paris ; Macif Thesaurus formation 2019 FEMME ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; GESTION RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Le label Egalité mis en place en juin 2004 par Nicole Ameline, commence à être remis à des entreprises qui, réllement, et l'Afaq-Afnor y veille, recherchent une véritable parité dans la gestion de leurs ressources humaines. La demande est formulée dans un dossier de candidature examiné par une commission qui examine au regard d'un cahier des charges si les critères sont remplis. Ceux-ci sont organisés autour de la capacité de l'entreprise à prendre en charge ses problèmes, à mettre en place des actions concrètes renforçant l'égalité en matière d'accès à la formation continue, et à favoriser une articulation harmonieuse entre temps de vie et vie professionnelle. Peugeot Citroën est la 1ère entreprise labellisée ; les dossiers d' Eau de Paris et de la Macif vont également être prochainement examinés.
Contenu :	les critères de labellisation (2005)

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