Titre : | Formation, les incertitudes du contrat de professionnalisation : dossier (2005) |
Auteurs : | Laurent Gérard, Coordination |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°758, 05/04/2005) |
Pagination : | pp. 14-31 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CONTRAT QUALIFICATION ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; ALTERNANCE ; REFORME ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; CRITIQUE ; FFP ; OPCA ; PME PMI ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; ASSURANCE ; PLASTURGIE ; IMPRIMERIE EDITION ACTIVITE GRAPHIQUE ; TELECOMMUNICATIONS ; ESS - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; CQP - CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE |
Résumé : | La mise en place du nouveau contrat de professionnalisation, qui remplace les contrats de qualification-adaptation-orientation, fait débat. Seules 6 500 personnes sont en contrat de professionnalisation à la fin février 2005, c'est bien moins que ce qu'espéraient les pouvoirs publics. Ce contrat est encore peu connu et les entreprises attentistes. De leur côté les accords de branche multiplient les dérogations pour rendre opérationnel le contrat de professionnalisation. Cependant les prestataires de formation critiquent le tuilage entre les deux formules de contrat, à savoir le contrat de qualification et le nouveau contrat de professionnalisation. Ces derniers interpellent les pouvoirs publics et les partenaires sociaux afin qu'ils débloquent la situation. Selon l'Agefos-PME, les intentions d'embauche des PME sont peu engageantes pour les six mois à venir et la FFP, Fédération de la formation professionnelle, juge le système illisible. Cet état des lieux sur le sujet est illustré par des enquêtes dans plusieurs secteurs, notamment : l'artisanat du BTP, la Plasturgie, les Industries graphiques, les Télécommunications et le secteur de l'Economie sociale. |