Titre : | Formation : un vivier de compétences chez MCA (2005) |
Auteurs : | Bruno Lecoeuche |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°753, 01/03/2005) |
Pagination : | p. 25 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises RenaultThesaurus formation 2019 EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; JEUNE ; CONTRAT QUALIFICATION ; CONTRAT FORMATION INTERIMAIRE ; TRAVAILLEUR TEMPORAIRE ; AFPA ; PARTENARIAT ORGANISME FORMATION-ENTREPRISE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; BASSIN EMPLOI ; NORD-PAS-DE-CALAIS |
Résumé : | Maubeuge construction automobile (MCA), une usine de construction automobile Renault a formé 400 personnes à ses techniques de production avec l'aide de l'AFPA. Cette stratégie a favorisé le développement des compétences sur le bassin d'emploi. Ainsi, 397 personnes ont été embauchées par des sociétés de travail temporaire, soit en contrat de qualification, soit en contrat mission jeune intérimaire. La plupart des personnes formées dans le cadre du dispositif ont été embauchées. |