Titre : | Aller plus loin avec Michel Parlier et Antoine Masson : "Démarche compétence : un plus pour les salariés et l'entreprise" (2005) |
Auteurs : | Michel Parlier ; Antoine Masson ; Violette Queuniet |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°766, 31/05/2005) |
Pagination : | pp. 30-31 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COMPETENCE ; STRATEGIE ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; PME PMI |
Résumé : | Plus opérationnelles que les démarches de GPEC, les démarches compétences sont particulièrement bien adaptées aux PME. Si les entreprises peuvent se passer, parfois, des outils traditionnels de la GRH, elles doivent, en revanche, se poser la question de la reconnaissance des nouvelles compétences acquises par leurs salariés. |