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Titre :	L'égalité femmes/hommes : dossier (2005)
Auteurs :	Marie-Thérèse Letablier, Coordination ; Jacqueline Laufer ; Catherine Sofer ; Dominique Méda ; Monique Meron ; Hélène Garner ; Marie Wierink
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Travail et emploi (n°102, Avril-Juin 2005)
Pagination :	pp. 7- 90
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 FEMME ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; CADRE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL ; TEMPS SOCIAUX ; MARCHE TRAVAIL ; STATISTIQUE EMPLOI
Résumé :	Quels objectifs et quels moyens se donnent les entreprises pour mettre en oeuvre une politique d'égalité homme/femme, tels sont les premiers éléments analysés de ce dossier, à partir de pratiques anglo-saxonnes sur la diversité dans l'entreprise, basée sur la psychologie "comportementale sexuée", peu diffusée en France, où les directions des ressources humaines ne sont pas convaincues de la synergie mixité-performance. Le plafond de verre y existe toujours d'après l'enquête de Jacqueline Laufer qui montre que les exigences professionnelles ne se conjuguent pas facilement avec les exigences d'une vie de famille pour les femmes.
Contenu :	méthodologies d'enquête et modélisations (2005) conciliation vie familiale/vie professionnelle (2005) les politiques d'égalité professionnelle en entreprise (2005)

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