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Titre :	Sens et contresens des bilans de compétences
Auteurs :	Sandra Bellier ; Sandra Michel
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 1993
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-87880-082-1
Format :	159 p. / 24 cm
Note générale :	Bibliogr.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; OUTIL EVALUATION FORMATION
Résumé :	Destiné aux acteurs du bilan de compétence qui veulent en saisir la typologie, cet ouvrage met en relief la diversité des demandes et des pratiques. Décrets et arrêtés fixent les principes, non les méthodes. Le bilan doit être analysé dans le cadre des réalités de l'entreprise.