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Observatoires nationaux de branche et enjeux territoriaux d'emploi-formation

Titre :	Observatoires nationaux de branche et enjeux territoriaux d'emploi-formation (2004)
Auteurs :	René Eksl
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°192, Septembre/Octobre 2004)
Pagination :	pp. 85-87
Note générale :	Cet article fait partie du dossier "Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications".
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 OREF ; OPMQ ; BRANCHE PROFESSIONNELLE
Résumé :	Peu d'observatoires nationaux s'articulent avec des sources ou des réflexions locales, car ils répondent à une commande nationale, et le niveau régional ou territorial n'est apparu que tardivement. Des exceptions existent : le BTP a une longue tradition de travaux régionaux ; l'observatoire du secteur sanitaire et social non lucratif régionalise ses études. Mais de leur côté, les Oref (observatoires régionaux) développent leurs propres outils de diagnostic qui s'appuient sur la statistique publique et ne prennent que rarement en compte les données sectorielles. Or, l'analyse de l'activité des observatoires révèle la redondance de certains travaux, la similitude de conclusions, et parfois, un sentiment de "non spécificité régionale". Les études des observatoires de branche pourraient être mises à disposition des observatoires locaux : les définitions de poste, les diplômes et les titres, les référentiels, et même, pour certains métiers, les besoins des entreprises sont identiques d'une région à l'autre. Les observatoires de branche pourraient de leur côté s'appuyer sur des typologies de territoires pour analyser les tensions du marché du travail ou les questions de mobilité ou d'attractivité, plutôt que de raisonner en moyennes, ou sur des données nationales. Bien sûr, les divers observatoires obéissent à des logiques différentes et sont soumis aux contraintes de leurs mandants. Mais un guide des bonnes pratiques, ou des sites d'appui méthodologiques pourraient les aider. La nécessité d'un travail en réseau s'impose.