Titre : | Compétences et métiers RH : l'évolution de la logique d'affaires (2005) |
Auteurs : | Luc Boyer ; Aline Scouarnec |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Personnel (n°459, Mai 2005) |
Pagination : | pp. 52-55 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FONCTION RESSOURCES HUMAINES ; METIER ; ETUDE ; PROSPECTIVE |
Résumé : | Dans un contexte de plus en plus global et instable où les plans sociaux se multiplient, les nouvelles formes d'emplois bein souvent précaires prolifèrent, la prise en compte des compétences et des métiers semble être un axe de recherche et d'action privilégié. Cet article fait le point sur une étude prospective réalisée en 2004, à l'initiative de IDRH, IAE de Lille, IAE de Caen, Lab'ho (Adecco), RH Info et Bordeaux Ecole de Management. Il est complété par un deuxième article qui détaille les différentes étapes de la méthode utilisée dans le cadre de cette étude prospective (méthode PM pour prospective métier). |