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Titre :	Implication des salariés, clef de réussite du changement ? (2004)
Auteurs :	Martine Brasseur ; Hela Janet Mzabi
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Humanisme et entreprise (n°266, Août 2004)
Pagination :	pp. 17-20
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ORGANISATION TRAVAIL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ACCOMPAGNEMENT SALARIE
Résumé :	L'objectif de cet article est d'enrichir la problématique de l'implication des salariés dans un contexte de changement, tout en orientant les pratiques de management. Pour cela, les auteurs ont dans un premier temps catégorisé les différentes théories répertoriées dans la revue de la littérature en fonction d'une part des différents objets de l'implication qu'ils ont recensés, d'autre part de la dimension attitudinale concernée, soit affective, cognitive ou conative. Dans un deuxième temps, ils ont tenté de tirer conjointement de leur analyse et de leur expérience d'intervenant et de chercheur, des enseignements pour les pratiques d'accompagnement du changement. Ils se concrétisent par la présentation illustrée d'exemples d'une démarche de diagnostic puis d'intervention, traduite en termes de recommandations d'action pour les managers.

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