Ressources documentaires de la formation

Titre :	Altadis : la VAE pour les non diplômés : entretien avec Pierre Roturier (2005)
Auteurs :	Françoise Leplâtre ; Pierre Roturier
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°195, Mars/Avril 2005)
Pagination :	pp. 35-36
Note générale :	Cet article fait partie du dossier "La VAE dans les entreprises"
Langues:	Français
Mots-clés :	Entreprises Altadis Thesaurus formation 2019 VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; ENTREPRISE ; GESTION COMPETENCES
Résumé :	Chez Altadis (industrie du tabac), la VAE apparaît comme une voie complémentaire pour permettre aux salariés les moins qualifiés, puis aux non diplômés dans le métier exercé, d'obtenir une certification. Certes, celle-ci n'a pas d'impact sur la classification, qui n'est pas directement liée à la possession de diplômes. Mais la VAE conforte la motivation des salariés. Trois établissements ont été choisis pour l'expérimentation : Tonneins (Lot-et-Garonne), Metz (Moselle) et Riom (Puy-de-Dôme). Le CAP CSI (conducteur de systèmes industriels) de l'Éducation nationale correspondait aux besoins. La convention-cadre signée entre le ministère et Altadis en 2003 a prévu l'information et l'accompagnement des candidats, la formation de référents à l'intérieur de l'entreprise, l'appui des Délégations académiques à la validation des acquis (Dava). Les candidats ont accepté de suivre les entretiens préparatoires et de validation sur leur "crédit formation entreprise". Altadis prend en charge les coûts pédagogiques directs des formations éventuelles (hors temps de travail) dans la limite de quarante heures. Devant les premiers résultats, la convention a fait l'objet d'une extension, à Nantes, Lille et Orléans, pour certaines catégories de techniciens et employés. Il est aujourd'hui envisagé d'étendre le dispositif à l'ensemble des salariés ne possédant pas le diplôme correspondant au poste occupé.