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| Titre : | Un bouquet de services proposé par l'AFPA aux chômeurs longue durée (2005) |
| Auteurs : | Danièle Ginisty |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Entreprises formation (n°151, Septembre/Octobre 2005) |
| Pagination : | pp. 9-10 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DEMANDEUR EMPLOI LONGUE DUREE ; PUBLIC DEFAVORISE ; DISPOSITIF FORMATION ; AFPA ; OFFRE FORMATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ILE-DE-FRANCE ; NORD-PAS-DE-CALAIS ; PROJET FORMATION ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE EMPLOI ; SERVICE PUBLIC EMPLOI |
| Résumé : | Depuis mai 2005, l'AFPA mobilise son dispositif de formation pour favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi de longue durée et des allocataires des minimas sociaux, via les contrats aidés. Son offre d'accompagnement spécifique compte cinq prestations de courte durée et devrait concerner plus de 20 000 personnes d'ici la fin de l'année. Les quatre premières prestations se situent en amont de l'accès à l'emploi et s'articulent autour du projet professionnel. Parmi les intitulés on retiendra, par exemple, les actions suivantes : découverte des métiers, action de remobilisation, consolidation de leur projet de formation, préparation à la reprise d'activité. Enfin la dernière prestation s'adresse aux salariés en contrats aidés. Il s'agit d'un parcours de professionnalisation. Le bénéficiaire de cette dernière prestation est salarié alors qu les autres actions ouvrent droit au statut de stagiaire de la formation. Par ailleurs, on notera également que deux régions, Ile-de-France et Nord-Pas-de-Calais sont appelées, prochainement, à lancer un programme de grande envergure sur ces thèmes. |
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