Titre : | Renault : favoriser l'insertion professionnelle des jeunes (2005) |
Auteurs : | Chantal Attané |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprises formation (n°151, Septembre/Octobre 2005) |
Pagination : | p. 22 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises RenaultThesaurus formation 2019 EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; DISPOSITIF FORMATION ; JEUNE ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; ALTERNANCE ; CONTRAT QUALIFICATION ; ACCORD-CADRE ; CAP - CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE |
Résumé : | L'Etat et Renault ont signé le 24 mars 2005, un accord en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes de 18 à 26 ans sans qualification. Il vise à leur faire obtenir un CAP intitulé "Conduite de systèmes industriels". Le dispositif concerne 600 jeunes. Le cursus comporte trois étapes : une pré-qualification sous la forme d'un stage de trois à quatre mois ; un contrat de qualification qui prend la forme d'une formation en alternance de 19 à 24 mois et une aide à l'insertion. |