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Titre :	Management de la compétitivité et emploi : un cadre d'analyse (2005)
Auteurs :	Roland Perez ; Julienne Brabet
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Humanisme et entreprise (n°273, Octobre 2005)
Pagination :	pp 53-73
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 COMPETITIVITE ENTREPRISE ; GESTION ENTREPRISE ; EMPLOI ; POLITIQUE SOCIALE ENTREPRISE
Résumé :	L'actualité se fait périodiquement l'écho de décisions de restructuration industrielle se traduisant par des plans sociaux de plus ou moins grande ampleur. Les décisions en ce sens sont le plus souvent motivées par les exigences de maintien - ou de restauration - de la compétitivité des entreprises et unités concernées, contrainte prenant la forme d'une amélioration de la productivité du travail nécessitant une adaptation des effectifs employés. Cet article approfondit cette question et, plus largement, analyse les relations entre management de la compétitivité et emploi. Les analyses s'appuient sur des observations et études de cas menées sur des terrains variés, tant au niveau de groupes multinationaux que de PME, en France et à l'étranger.

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