Titre : | Les entreprises ont rendez-vous avec l'Europe (2005) |
Auteurs : | Françoise Dax-Boyer |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°197, Juillet/Août 2005) |
Pagination : | pp.12-14 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Entreprises, salariés: les bénéfices des échanges européens". |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FESI ; PROGRAMME COMMUNAUTAIRE FORMATION ; FSE ; PIC - PROGRAMME INITIATIVE COMMUNAUTAIRE ; ENTREPRISE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL |
Résumé : | Dans une Europe en construction, et surtout en mutation, les différents acteurs du marché de l'emploi ont pris conscience de la nécessité du développement toujours accru de la formation, pour construire une véritable "culture commune européenne" et une "nouvelle autonomie de la connaissance". Des "Objectifs" et des programmes sont là pour appuyer toutes les bonnes idées. Pendant la période 2000-2006, les Objectifs 1 et 2 des Fonds structurels ont permis d'aider les régions en grandes difficulté et des secteurs en déclin, et l'Objectif 3 de moderniser les politiques d'éducation, de formation et d'emploi. Les "Programmes d'initiative communautaire" (Pic), tels qu'Equal et les "programmes d'action communautaire" (Pac), comme Leonardo da Vinci et Socrates, soutiennent des partenariats transnationaux. Par ailleurs, certaines grandes entreprises ont développé des actions de formation interculturelles, permettant de connaître les pratiques des autres pays européens. La transnationalité permet de conduire des activités innovantes communes, créant une dynamique européenne de qualité. Dans ces démarches, le rôle des relais institutionnels est majeur. |
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