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| Titre : | Phénix : favoriser l'évolution professionnelle des salarié(e)s expérimenté(e)s des professions libérales (2005) |
| Auteurs : | Michèle Colin |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n°197, Juillet/Août 2005) |
| Pagination : | pp.35-41 |
| Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Entreprises, salariés: les bénéfices des échanges européens". |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION DES AGES ; EQUAL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSION LIBERALE ; PROFESSION SANTE ; SALARIE |
| Résumé : | Pour mieux connaître les nombreux salariés "expérimentés non qualifiés" des professions libérales de santé, trois organisations professionnelles des secteurs pharmacie, radiologie et vétérinaire, ainsi que leurs centres de formation, ont intégré le projet "Phénix" cofinancé par le FSE dans le cadre du programme EQUAL. Une enquête nationale a été conduite auprès des salariés cibles et de leurs employeurs pour identifier leur profil et leurs attentes. Un outil d'entretien accompagné a été expérimenté, première approche de ce type en entreprise libérale, associant un double échange employeur et salarié. Enfin, une offre de formation continue ciblée sur les besoins individuels des salariés a été mise en place, se démarquant de l'offre "catalogue" habituellement utilisée. La dynamique interprofessionnelle du projet, relayée au niveau transnational par le projet italien "Passt" destiné aux professionnels libéraux des secteurs techniques s'est révélée en elle-même très constructive. Les outils mis au point sont aujourd'hui transférables aux autres secteurs libéraux. |
| Contenu : |
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