Titre : | Gérer la compétence dans l'entreprise |
Auteurs : | Marie-France Reinbold ; Anne Dousset ; Jean-Marie Breillot |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : L'Harmattan, 1993 |
Collection : | Dynamiques d'entreprises |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7384-2334-4 |
Format : | 171 p. / Ill. / 24 cm |
Note générale : | Bibliogr. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; REFERENTIEL COMPETENCES ; TERMINOLOGIE ; GESTION COMPETENCES ; COMPETENCE |
Résumé : | "L'entreprise se construit en construisant ses compétences". Cet ouvrage tente de répondre à deux questions principales: qu'est-ce que la compétence? Comment gérer les compétences en entreprise? Il explore la notion de compétence, ainsi que deux aspects voisins, capacité et qualification, puis les sources du processus et son enjeu. Après une description de la gestion et du développement de la compétence dans l'entreprise, et de son action sur les personnes et sur l'organisation, les auteurs en illustrent les modalités pratiques. La construction du référentiel de compétences donnant l'ensemble hiérarchisé des compétences liés aux emplois-cible, l'association des acteurs à ce projet, l'ajustement des emplois et des personnes. |