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Ce texte s'inscrit dans le cadre d'une coopération qui associe l'Ecole Doctorale SHES de Poitiers et le Comité Consultatif Régional (CCRFP) de Poitou Charentes. Il se propose d'inscrire le travail des étudiants dans le contexte élargi d'une réfl[...]
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Cet ouvrage présente l'approche du BIT sur les questions que soulèvent la mondialisation et une série de facteurs de changements en matière de travail, d'emploi et de fonctionnement du marché du travail, les conséquences qu'ils entraînent pour l[...]
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Les changements organisationnels pourraient être caractérisés comme une constante faisant partie intégrante de la vie des entreprises. Ces changements sont décrits de manière partielle (selon les variables étudiées) ou généralisable (selon les c[...]
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Maurice Ourtau ; Mireille Bruyère ; LIRHE ; INRA ; Eric Cahuzac ; Philippe Lemistre ; Fabienne Maillard ; DESCO | Toulouse : LIRHE | Les cahiers du LIRHE | 01/01/2002"Le CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle, diplôme professionnel le plus ancien, longtemps considéré comme le titre consacrant l'élite ouvrière, est de plus en plus relégué, dans un contexte de hausse continue des niveaux d'éducation, au r[...]
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La qualité intéresse les organismes de formation en tant que facteur de compétitivité, et leurs clients comme gage de rentabilisation de leur investissement. Après avoir défini la qualité dans le contexte de la formation, l'article présente les [...]
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L'objectif de ce dossier est d'expliquer le rôle de la motivation à se former des ouvriers et employés dans l'efficacité du processus de formation. Après avoir identifié un cadre conceptuel pouvant permettre d'étudier la notion de motivation à s[...]
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Cette approche juridique dégage l'importance du temps de travail dans l'ordonnancement de la relation de travail en soulignant de nouveaux espaces d'action notamment en matière de politique d'emploi.
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Jean-François Amadieu ; Jocelyne Barreau ; Laurent Duclos ; Adelheid Hege ; CNRS GDR ; CNRS ; LIRHE | Toulouse : LIRHE | Cahiers des relations professionnelles (Les) | 1995La première partie de ce cahier propose de clarifier le concept et les origines à travers notamment la conception juridique, les stratégies syndicales, une comparaison au niveau européen. La seconde partie s'interesse aux enjeux actuels illustré[...]
