Ressources documentaires de la formation

Titre :	Alsace : formation conjointe employeurs et salariés (2005)
Auteurs :	Conseil régional Alsace ; Direction de l'éducation et de la formation
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°198, Septembre/Octobre 2005)
Pagination :	pp. 29-31
Note générale :	Cet article fait partie du dossier "Formation des salariés, aide aux entreprises: l'action des Régions".
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; DISPOSITIF FORMATION DE LA REGION ; REGION ; ALSACE ; CPRDFOP ; AIDE DEVELOPPEMENT LOCAL ; AIDE ENTREPRISE ; COFINANCEMENT ; COFINANCEMENT FORMATION ETAT/REGION ; OPCA ; FSE ; CREATION ENTREPRISE ; FORMATION AU DEVELOPPEMENT LOCAL
Résumé :	Conformément aux Schémas régionaux "éducation-formation" et "développement économique", la Région Alsace s'investit pour que l'emploi soit pérennisé. Pour les salariés, cinq dispositifs d'intervention existent : l'aide au financement de projets de formation émanant d'une ou plusieurs entreprises (formations qualifiantes, ou engagées en amont de recrutements) ; le financement de plans de formation concertés dans le cadre de partenariats avec des branches professionnelles, des fédérations, des Opca, etc. (par exemple pour les entreprises de propreté ou d'aide à domicile) ; l'aide aux accords-cadres (signés avec l'Agefos-PME et l'Opcareg) ; les interventions en direction des entreprises en difficulté (avec le programme régional de formation, ou des financements spécifiques) ; la prime de reconversion professionnelle (notamment en direction du bâtiment et de l'hôtellerie-restauration). En outre, trois outils ont été conçus pour favoriser la création d'entreprise : les actions de "création d'entreprise" du programme régional de formation ; la "période pratique en entreprise" ; le "chèque création-développement".