Ressources documentaires de la formation

Titre :	Professionnaliser les associations : un facteur du développement économique de la Région Limousin (2005)
Auteurs :	Christophe Nouhaud
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°198, Septembre/Octobre 2005)
Pagination :	pp. 57-59
Note générale :	Cet article fait partie du dossier "Formation des salariés, aide aux entreprises: l'action des Régions".
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 REGION ; LIMOUSIN ; POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; DISPOSITIF FORMATION DE LA REGION ; PROFESSIONNALISATION ; PASSEPORT FORMATION ; ASSOCIATION ; SALARIE ; JEUNE ; COFINANCEMENT ; AIDE PARCOURS INDIVIDUEL ; OPCA ; COFINANCEMENT FORMATION ETAT/REGION ; PROGRAMME EMPLOI JEUNE ; FORMATION AU DEVELOPPEMENT LOCAL ; AIDE DEVELOPPEMENT LOCAL
Résumé :	Le tissu économique régional étant fortement marqué par la présence du secteur associatif, la Région a choisi d'appuyer la formation de ses salariés. Elle s'appuie sur le réseau des Missions locales, chargées de répondre aux demandes individuelles des salariés concernés (qu'ils soient âgés de plus ou de moins de 26 ans) et aux sollicitations des employeurs. La Région a ouvert aux salariés du secteur associatif les dispositifs qu'elle finance : Ateliers de pédagogie personnalisée, CPP (Centres permanents professionnels), chèques "langue", "informatique" et "professionnalisation", ce dernier facilitant l'entrée individuelle dans des actions de formation. Elle a également mis en place un nouveau dispositif de soutien aux projets et à l'emploi associatifs, afin d'aider les structures à maintenir les emplois créés, notamment dans le cadre des emplois jeunes, et à en créer de nouveaux. Les salariés des associations ont également accès au "Passeport-formation". Enfin, la Région réfléchit au développement d'actions de formation en direction des dirigeants bénévoles des associations.
Contenu :	Le dispositif régional de soutien aux projets et à l'emploi associatifs (2005)