Ressources documentaires de la formation

Titre :	Poitou-Charentes : une politique concertée pour une sécurité professionnelle (2005)
Auteurs :	Sylvie Petitjean ; Cécile Gil
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°198, Septembre/Octobre 2005)
Pagination :	pp. 74-75
Note générale :	Cet article fait partie du dossier "Formation des salariés, aide aux entreprises: l'action des Régions".
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 REGION ; POITOU-CHARENTES ; POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; POLITIQUE EMPLOI DE LA REGION ; CPRDFOP ; INSTANCE FORMATION DE LA REGION ; COM - CONTRAT OBJECTIFS ET MOYENS ; AIDE ENTREPRISE ; SALARIE
Résumé :	L'appui que la Région Poitou-Charentes peut apporter aux entreprises est conditionné par son objectif clé : permettre aux salariés d'acquérir une qualification leur assurant un emploi durable. L'ensemble des partenaires de la Région a été mobilisé sur les modalités de détection des besoins. Les "COT" (contrats d'objectifs territoriaux), lieux " d'expression sectorielle ", sont utilisés, et la Région a choisi la méthode "Argos" pour ajouter un point de vue fondé sur la transversalité des professions au sein des branches, et sur les compétences. Le Comité de coordination régional emploi-formation (CCREFP) est utilisé comme instance de dialogue et d'évaluation. Les élus régionaux sont "référents" de cette réflexion sur la formation et l'emploi. Par ailleurs, la Convention régionale pour le développement économique des entreprises par la formation professionnelle (Cordefop) propose aux entreprises un engagement contractuel équilibré entre développement économique et éthique. Ainsi, la Région entend garantir à tous un véritable droit à la formation, et permettre à chaque actif d'évoluer professionnellement en toute sécurité.