Ressources documentaires de la formation

Titre :	Impératif humain (L') : pratiques managériales des entreprises avancées
Auteurs :	Manfred Mack
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : Masson, 1992
Format :	150 p. / Ill. / 24 cm
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; MANAGEMENT ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION ENTREPRISE ; PROCESSUS COGNITIF ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
Résumé :	Promouvoir le progrès des personnes constitue la priorité absolue puisqu'il est à la source de tous les autres progrès nécessaires à la compétitivité économique des entreprises. Cet ouvrage présente un cadre de raisonnement sur l'évolution managériale, afin de s'orienter aujourd'hui vers "l'entreprise en progrès permanent". A partir de la conception de l'entreprise comme "espace de progrès", le dirigeant avancé a pour rôle de gérer une ressource qui est le fruit de l'interactivité entre les personnes, ressource appelée "intellergie" (intelligence + énergie collective). Favoriser l'interactivité positive chez tous les collaborateurs et la canaliser pour qu'elle devienne un processus permanent d'apprentissage en commun est le véritable défi du Nouveau Management.

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