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| Titre : | Retard à l'allumage pour les nouveaux contrats en alternance (2005) |
| Auteurs : | Anne-Cécile Geoffroy |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Liaisons sociales magazine (n°66, Novembre 2005) |
| Pagination : | pp. 28-30 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; CONTRAT QUALIFICATION ; ACCES FORMATION ; REFORME ; EVOLUTION ; COMPARAISON ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; CRITIQUE ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; OFFRE FORMATION ; ALTERNANCE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; OPCA |
| Résumé : | Les nouveaux contrats de professionnalisation créés en octobre 2004 pour remplacer les contrats de qualification peinent à décoller. Désormais pilotes du dispositif, les branches professionnelles sont pointées du doigts pour leur rigidité, selon l'auteur. Les retards seraient liés au nouveau dispositif issu de la réforme de la formation professionnelle qui a considérablement renforcé le rôle des branches. Il revient à chacune d'elles de définir ses priorités en matière de formation et de choisir précisément les publics prioritaires, les titres, les diplômes et les durées des contrats qu'elles souhaitent financer. Dans la pratique, l'hégémonie des branches s'est traduite, pour le moment, par une forte diminution de l'offre de formation diplômante proposée aux jeunes au profit des certifications et des titres professionnels. Par ailleurs, les durées de formation ont baissé de vingt quatre à six ou douze mois, sauf dérogation. |
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