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| Titre : | Vers de nouvelles formes de carrière : pour desserer le modèle unique (2006) |
| Auteurs : | Florence Osty |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Cadres CFDT (n°420-421, Juillet 2006) |
| Pagination : | pp. 25-30 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CADRE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | La question du temps émerge au carrefour de différentes disciplines. La sociologie du travail met l'accent sur l'intensification du travail et la porosité des sphères professionnelles et privée. La sociologie des cadres tente de saisir l'émergence de nouvelles formes de carrières alternatives, et les sciences de gestion s'intéressent quant à elles aux programmes de work-life balance proposant des articulations travail /hors-travail plus intégrées ou plus respectueuses. En analysant de plus près la construction des trajectoires professionnelles, on peut espérer desserrer le modèle unique de carrière hérité de la société industrielle. |
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