Ressources documentaires de la formation

Titre :	Intégrer les jeunes dans l'entreprise : diversifier les procédures et gérer les transitions
Auteurs :	Claude Tapia
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : Editions d'Organisation, 1994
Collection :	Division formation ressources humaines
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7081-1670-2
Format :	158 p. / 24 cm
Note générale :	Bibliogr.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 BESOIN COMPETENCES ; CULTURE ENTREPRISE ; ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; MOTIVATION TRAVAIL ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; CRITIQUE
Résumé :	Cet ouvrage est structuré en trois parties. La première situe les lignes de force des recherches ou orientations intéressantes à propos de l'insertion des jeunes dans le monde du travail. La deuxième propose à partir d'une réflexion critique sur le concept d'intégration : une analyse des représentations qu'ont des jeunes les entreprises et des techniques utilisées par celles-ci à des fins d'intégration ; un inventaire des attentes des jeunes ; une approche des processus d'intégration. La dernière partie rassemble notamment des propositions relatives aux pratiques intégratives dans les entreprises. Dans ce cadre trois sous-parties abordent : les réponses que peut donner l'entreprise à des dispositions psychologiques ou idéologiques de jeunes issus de l'université ; une typologie des jeunes ; une réflexion critique en matière d'organisation qualifiante.

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