Titre : | Gestion des compétences : les 7 commandements pour penser juste (2006) |
Auteurs : | Guy Le Boterf |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Personnel (n°470, Juin 2006) |
Pagination : | pp. 53-55 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION COMPETENCES ; METHODOLOGIE |
Résumé : | Les entreprises vont devoir changer leurs outils de "démarches compétences", si elles veulent que celles-ci soient suivies d'effets ; Guy Le Boterf présente 7 points à prendre en compte pour de telles démarches : raisonner en terme de "liens " et non seulement de "listes", raisonner en termes de ressources diversifiées et non seulement de compétences, raisonner de façon sélective et non exhaustive, raisonner en termes de compétences collectives et non seulement de compétences individuelles, raisonner en termes de management par influence plutôt que par action directe, raisonner en terme de navigation et non seulement de cursus ou de programme collectif, et enfin, raisonner en reliant les questions de compétences aux exigences de confiance. |