Titre : | Stratégies des ressources humaines (Les) |
Auteurs : | Bernard Gazier |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Découverte (La), 1993 |
Collection : | Repères, num. 137 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7071-2281-0 |
Format : | 119 p. / 18 cm |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PARTENAIRES SOCIAUX |
Résumé : | Cercles de qualité, culture d'entreprise, investissement-formation, gestion prévisionnelle de l'emploi, mais aussi licenciements massifs, pressions anti-syndicales, taylorisme... En quoi ces stratégies des ressources humaines consistent-elles? Comment peut-on les définir et les analyser? Que peuvent-elles apporter? Quelles sont leurs limites? Cet ouvrage montre qu'une grille assez restreinte de stratégies de base résume les possibilités de choix des entreprises. Cette grille est ensuite appliquée à trois domaines-clés de la gestion des salariés: la formation, les syndicats, la participation. |