Titre : | Contribution à l'évaluation des engagements de développement de la formation : rapport final - T. 2 ; l'évaluation des engagements de développement de la formation - les monographies |
Auteurs : | Dominique Gérard ; Hervé Lhotel ; Philippe Mouy ; Elisabeth Serfaty ; CEREQ ; GREE ; IREPD |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Marseille : CEREQ, 1993 |
Format : | 300 p. / 30 cm |
Note générale : | Etude financée par la Délégation à la Formation professionnelle, Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle - Document non diffusé, consultable au centre de documentation du Centre INFFO |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AIDE ENTREPRISE ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; CHAMPAGNE-ARDENNE ; COMMERCE VENTE ; EQUIPEMENT ELECTRIQUE ELECTRONIQUE ; ENGAGEMENT DEVELOPPEMENT EMPLOI COMPETENCES ; EXPERIENCE ; BOISSON-ALCOOL ; GROS OEUVRE BTP ; INDUSTRIE TEXTILE-HABILLEMENT ; AGROALIMENTAIRE ; INSTALLATION ELECTRIQUE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; MENUISERIE BOIS ALUMINIUM PLASTIQUE ; METALLURGIE ; INDUSTRIE CHIMIQUE ; POLITIQUE CONTRACTUELLE EMPLOI FORMATION ; RAPPORT ; RHONE-ALPES |
Résumé : | Les engagements de développement de la formation (EDDF), instaurés en 1984, sont des contrats conclus entre l'Etat et une entreprise ou une organisation professionnelle ou interprofessionnelle. Grâce à un soutien financier, ils ont pour but d'inciter les entreprises à développer leur effort de formation dans le cadre de leur modernisation. A la demande du Ministère du Travail, une évaluation des EDDF a été effectuée dans deux régions. Quatre accords ont été pris en compte: l'accord sur le bâtiment et l'accord inter-professionnel en Champagne-Ardenne, et l'accord sur le textile et l'accord inter-professionnel en Rhône-Alpes. Deux accords bilatéraux ont également été soumis à observation dans chacune de ces régions. Cette évaluation concerne 17 entreprises, qui font l'objet d'une monographie dans ce second tome du rapport final. |