Titre : | Comment réussir son plan de formation : diagnostic, cahier des charges, mise en oeuvre... ou comment développer les compétences dans l'entreprise |
Auteurs : | Annick Saint-Sauveur |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Demos, 1994 |
Collection : | Demos ressources humaines |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-910157-03-6 |
Format : | 147 p. / Ill. / 24 cm |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ANALYSE BESOIN FORMATION ; DEMANDE FORMATION ; EVALUATION FORMATION ; GESTION BUDGETAIRE FORMATION ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; GUIDE ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE |
Résumé : | A travers dix chapitres, qui sont autant d'étapes, ce guide pratique à l'usage des responsables de formation propose une démarche afin de mener à bien l'élaboration du plan de formation. L'auteur décrit successivement: ce que peut la formation pour l'entreprise; la place du plan dans la politique de formation de l'entreprise et la gestion des compétences; le recensement des besoins de formation; la définition des objectifs pédagogiques; la sélection, l'achat et l'organisation de la réponse formation; le budget; la mise en forme et la mise en oeuvre du plan, ainsi que sa gestion administrative; l'évaluation de la formation. |