Ressources documentaires de la formation

Titre :	Poitou-Charentes : la VAE au CHU de Poitiers (2006)
Auteurs :	Xavier Lamy
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°203, Juillet/Août 2006)
Pagination :	pp. 38-39
Note générale :	Cet article fait partie du dossier "La VAE au service des parcours professionnels et des ressources humaines".
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 DAVA ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; REGION ; POITOU-CHARENTES ; EXPERIENCE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PARTENARIAT ; RECTORAT ; GRETA ; ACCOMPAGNEMENT SALARIE
Résumé :	La démarche VAE que le Dava (Dispositif académique de validation des acquis) de Poitou-Charentes et le Gréta (Groupement d'établissements) de Vienne ont animé auprès du CHU (Centre hospitalier universitaire) de Poitiers apparaît aujourd'hui comme une réussite. Le Gréta a effectué le recueil d'informations et l'analyse de la demande, des postes, des publics concernés et de l'organisation du travail, etc. Une équipe a été constituée, puis la campagne d'information et de formation a pu être conduite, avec un message équilibré entre incitation et prudence. Pour l'échéancier, les acteurs ont eu soin de prendre en compte les dates des jurys. La conception du dispositif d'accompagnement a constitué la deuxième étape. Elle a mobilisé l'encadrement et les interlocuteurs externes. L'opération a affiché un taux de réussite de 92 %. Mais la démarche, au-delà de la certification, a apporté d'autres bénéfices aux agents concernés. Beaucoup en ont retiré une meilleure confiance en eux-mêmes, et la VAE leur a permis de faire le point sur leur parcours. L'encadrement a noté le regain de motivation des agents, comme en témoigne l'augmentation des candidatures par un effet "boule de neige".