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La VAE au service des parcours professionnels et des ressources humaines

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Titre :	La VAE au service des parcours professionnels et des ressources humaines : dossier (2006)
Auteurs :	Patricia Gautier-Moulin
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°203, Juillet/Août 2006)
Pagination :	pp.5-46
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; SERVICE PUBLIC EMPLOI ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; PARTENARIAT ; ENTREPRISE
Résumé :	Outil central dans la sécurisation des parcours professionnels, la VAE apparaît pour tous comme un outil de justice sociale et d'égalité des chances. Mais ses points faibles font aussi l'objet d'un diagnostic partagé: lourdeur du dispositif, durée d'instruction trop longue, accompagnement à améliorer, multiplicité des titres et des procédures de validation. Pour s'attaquer à ces inconvénients, il faut notamment "simplifier les procédures et fluidifier les parcours", estiment les pouvoirs publics. C'est pourquoi une série d'initiatives récentes vont dans ce sens. Dernières en date, une "charte des services de l'Etat pour l'accompagnement des candidats à une certification professionnelle par la voie de la validation des acquis de l'expérience" et la création d'un formulaire de demande unique. Ce dossier d'AFP montre que les différents ministères certificateurs se sont déjà engagés dans cette voie. Ils mettent en oeuvre des collaborations facilitant l'accès à la VAE et développent des actions de sensibilisation et des procédures adaptées aux situations particulières des entreprises et des candidats à la VAE. C'est ce qu'illustrent les différents exemples présentés dans ce dossier.
Contenu :	La VAE, au coeur des politiques d'emploi (2006) Vade-mecum de la VAE: un guide en ligne à l'usage des chefs d'entreprise (2006) Bretagne: "Diplômer mon expérience dans l'agro" (2006) Centre: promouvoir la VAE auprès des entreprises (2006) Poitou-Charentes: la VAE au CHU de Poitiers (2006) Approche collective de la VAE en entreprise: tous gagnants ! (2006) Nord-Pas-de-Calais: les ministères certificateurs se coordonnent pour Leroy-Merlin (2006) L'accompagnement collectif: un exemple au ministère de la Jeunesse et des Sports (2006) Ile-de-France: adapter les procédures aux demandes des entreprises (2006) VAE des salariés: l'implication des partenaires sociaux (2006)

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