Titre : | L'intégration des jeunes opérateurs chez PSA Peugeot Citroen : contextes sociétaux, effets de sites et identités au travail (2006) |
Auteurs : | Nathalie Moncel ; Emmanuel Sulzer |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | NEF (n°22, Juillet 2006) |
Pagination : | 65 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises PSA Peugeot-CitroënThesaurus formation 2019 JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; RELATIONS TRAVAIL ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; ETUDE ; ESPAGNE ; ANGLETERRE ; FRANCE ; OUVRIER ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; PUBLIC BAS NIVEAU |
Résumé : | Menée à la demande du comité de groupe européen de PSA Peugeot Citroën, cette étude porte sur l'intégration de jeunes opérateurs dans des usines de montage automobile situés dans trois pays européens, l'Espagne, la Grande-Bretagne et la France. Cette question de l'intégration permet de comparer les conditions d'accès à l'emploi ouvrier dans des contextes technico-organisationnels similaires mais situés dans des systèmes d'emploi et des contextes de socialisation professionnelle très différents. Le propos est organisé autour de deux parties : les conditions d'embauche et les intégrations sélectives des jeunes opérateurs, et le rapport de ces derniers au travail, à l'emploi et à la société. |