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Titre :	Loi d'égalité salariale : un an après, les effets se font attendre (2007)
Auteurs :	Emmanuel Franck ; Sandrine Franchet ; Patricia Sudolski
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Entreprise et carrières (n°846, 27/02/2007)
Pagination :	pp. 22-27
Langues:	Français
Mots-clés :	Entreprises LCL ; HSBC ; Barclays France Thesaurus formation 2019 EGALITE FEMMES-HOMMES ; EXPERIENCE ; BANQUE
Résumé :	Votée le 23 mars 2006, la loi sur l'égalité salariale entre les hommes et les femmes donne un an aux entreprises pour ouvrir des négociations sur ce sujet. Par ailleurs, la loi impose aux entreprises une obligation de diagnostic sur les écarts de salaire et de neutralisation du congé maternité. Un an après son vote, les effets de la loi sur une réduction effective des écarts de salaires sont imperceptibles, faute de statistiques, mais aussi faute d'une réelle appropriation du dossier par les acteurs.
Contenu :	LCL : 300 000 euros dégagés pour les plus discriminées / Sandrine Franchet (2007) HSBC : vers "l'équité professionnelle" / Patricia Sudolski (2007) Barclays France : coup de pouce aux faibles salaires féminins / Sandrine Franchet (2007) Entretien avec Rachel Silvera / Emmanuel Franck (2007)

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