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| Titre : | Cinq millions de travailleurs non qualifiés : une nouvelle classe sociale ? (2007) |
| Auteurs : | Olivier Chardon ; Thomas Amossé |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Connaissance de l'emploi (n°39, Février 2007) |
| Pagination : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 PUBLIC BAS NIVEAU ; HISTORIQUE ; EVOLUTION ; TRAVAILLEUR TEMPORAIRE ; TRAVAIL PRECAIRE ; PRECARITE SOCIALE ; OUVRIER ; EMPLOYE ; SALARIE AGRICOLE ; AGENT COLLECTIVITE TERRITORIALE ; HOTELLERIE ; RESTAURATION ; SECTEUR INDUSTRIEL ; HYGIENE SECURITE TRAVAIL ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; EXCLUSION ; JEUNE ; SENIOR ; FAITS SOCIAUX ; SERVICES DE PROXIMITE ; STATISTIQUE ; STATISTIQUE EMPLOI |
| Résumé : | Loin de disparaître avec la désindustrialisation, l'emploi non qualifié s'est à nouveau développé à partir du milieu des années 1990. Il représente actuellement un emploi sur cinq. Les ouvriers et employés non qualifiés ont des salaires, des conditions d'emploi et de travail proches. Pour autant, ils ne semblent pas définir une classe sociale. Situés autrefois essentiellement au sein du monde ouvrier, ils bénéficiaient de la force symbolique du groupe. Fragilisés dans leurs modalités d'intégration professionnelle, déstabilisés dans leur imaginaire social, ils se caractérisent aujourd'hui par un faible sentiment d'appartenir à une classe. Par rapport aux autres groupes sociaux, ils sont en retrait dans leur vie sociale (faibles adhésions syndicale et politique, loisirs limités, sociabilité réduite). Entre rejet de la société et repli sur soi, l'identité des travailleurs non qualifiés apparaît fragmentée entre des jeunes qui, pour la majorité d'entre eux, sont susceptibles d'occuper ces emplois de façon transitoire et des plus âgés qui ont peu d'espoir de voir leur situation évoluer. |
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