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| Titre : | La certification des compétences transversales (2006) |
| Auteurs : | Alain Kerjean |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n°205, Novembre/Décembre 2006) |
| Pagination : | pp. 62-64 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COMPETENCE ; SAVOIR-ETRE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; FORMATION EXPERIENTIELLE ; EXPERIMENTATION ; JEUNE |
| Résumé : | "Le caractère devient plus important que le CV" analyse Alain Kerjean. Les compétences humaines et sociales qui, à diplôme égal, font la dfifférence, sont de plus en plus recherchées, mais la VAE n'apporte pas de réponse et il n'existe pas encore de certification qui permettrait de les reconnaître, ni de formation pour les développer. Alain Kerjean présente un dispositif pour remédier à cette lacune, qu'il a expérimenté avec des jeunes et qu'il propose d'étendre aux salariés adultes. |
| Contenu : |
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