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| Titre : | Capacités et développement professionnel (2007) |
| Auteurs : | Bénédicte Zimmermann ; Delphine Corteel |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Formation emploi (n°98, 2ème trimestre 2007) |
| Pagination : | pp. 25-39 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SALARIE ; EMPLOYABILITE ; ENQUETE ; GESTION COMPETENCES ; ORGANISATION TRAVAIL |
| Résumé : | Dans le cadre d' une enquête menée auprès de 8 entreprises françaises, les opportunités pour les salariés de démontrer leurs capacités professionnelles ont été analysées dans le contexte qui leur est propre. Ces diverses circonstances (recrutement, formation, mobilité professionnelle) et leur critères d'évaluation sont étudiés.Les auteurs ont alors dégagé trois contextes organisationnels. Il s'avère que les perspectives de développement sont limités dans plus de la moitié des entreprises interrogées car les opportunités sont insuffisantes. |
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