Titre : | Ruptures et irréversibilités dans les trajectoires : XIVèmes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail ; comment sécuriser les parcours professionnels ? XIVèmes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (2007) |
Auteurs : | Jean-François Giret ; Yvette Grelet ; Joaquim Timotéo ; Patrick Werquin ; Christophe Lavialle |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | RELIEF (n°22, Juillet 2007) |
Pagination : | 449 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SECURISATION PARCOURS PROFESSIONNEL ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; SALARIE ; TRAVAILLEUR INDEPENDANT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; MARCHE TRAVAIL ; CONTRAT DUREE DETERMINEE ; FEMME ; ARCHITECTE ; STAGE ENTREPRISE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; DEMANDEUR EMPLOI ; DEMANDEUR EMPLOI LONGUE DUREE ; REUNION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; IMMIGRE ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; SECTEUR SANTE ; SERVICES MARCHANDS AUX PERSONNES ; INFIRMIER ; CREATION ENTREPRISE ; AUDIOVISUEL ARTS SPECTACLES ; TRAVAIL INTERMITTENT ; ETUDIANT |
Résumé : | La nécessité de sécuriser les parcours professionnels, portée également par l'Union européenne à travers "la formation tout au long de la vie", tout en répondant aux besoins de flexibilité des entreprises est apparu comme un nouveau compromis dans notre contexte économique et social. Ces journées ont porté sur trois questionnements : quelle est la nature des ruptures professionnelles et leurs déclenchements ? Quelles articulations entre trajectoires professionnelles, sociales et histoires de vie au regard de l'actuelle complexification des relations de travail ? Enfin, comment l'entreprise et l'Etat, mais aussi le salarié lui-même, peuvent-ils organiser la réversibilté de certaines situations, à savoir assurer une mobilité professionnelle sans rupture ? |
Contenu : |
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