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2 643 salariés et 365 directeurs ou responsables RH/Formation du secteur privé et public employant 50 collaborateurs ou plus, dans 6 pays d’Europe (France, Allemagne, Italie, Espagne), d’Asie (Singapour) et d’Amérique Latine (Brésil) ont été int[...]
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Chaque année, Cegos publie son baromètre international « Transformations, compétences et learning ». De cette édition, il ressort que l'obsolescence des compétences est le 1er défi de transformation auquel sont confrontées les entreprises. Pour [...]
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Cegos a publié en juin 2018 son baromètre annuel sur les transformations, l'évolution des compétences et du learning. 3 faits marquants ressortent de ce baromètre international : - 89% des salariés européens pensent que les évolutions techn[...]
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Pour cette édition 2017, 1129 salariés et 180 Directeurs des Ressources Humaines/Responsables Formation (DRH/RF) au sein d’entreprises du secteur privé de plus de 50 salariés ont été interrogés en juillet 2017. 4 constats majeurs en 2017 : [...]
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Pour cette édition 2016, 2640 salariés (tous ayant bénéficié d’une action de formation) ont été interrogés en mars et avril, dans 6 pays - France, Allemagne, Espagne, Grande-Bretagne, Portugal et Italie (440 salariés ont répondu à l’enquête dans[...]
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Cegos publie son baromètre annuel « La formation professionnelle en Europe ». 2 500 salariés (tous ayant bénéficié d’une action de formation) et 600 DRH-Responsables formation d’entreprises privées, ont été interrogés au cours des mois d’avril e[...]
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L'édition 2013 de l'enquête sur la formation professionnelle en Europe réalisée par le Groupe CEGOS, a permis d’interroger 2 470 salariés et 600 DRH/responsables de formation en France, Allemagne, Espagne, Italie et Royaume-Uni . Elle permet de [...]
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Première édition d'une enquête menée en juin 2011 auprès de 300 directeurs et cadres dirigeants d'entreprises françaises de plus de 200 salariés. Elle apporte un éclairage sur leurs profils, leurs parcours et leurs attentes.
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Le Groupe Cegos a interrogé 2 542 salariés en France, Allemagne, Espagne, Italie et au Royaume-Uni afin de mieux comprendre leurs pratiques et leurs attentes en matière de formation professionnelle. Les éléments marquants sont : les salariés for[...]
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Ce document restitue les résultats de la 4ème édition d'une étude du Groupe CEGOS sur les modalités de formation. Au-delà de la France, elle s'ouvre cette année à trois pays européens : le Royaume-Uni, l'Espagne et l'Allemagne. Les répondants : [...]
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Cette enquête menée en septembre-octobre 2008 auprès de 166 DHR et de 2000 salariés souligne pour le climat social que les salariés sont plutôt satisfaits de l'organisation du travail, qu'ils sont stressés et sceptiques vis à vis de leur entrepr[...]
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S'appuyant sur une enquête sur la fonction ressources humaines et sur une enquête sur la formation de la formation professionnelle, cet ouvrage souligne le contexte de la fonction ressources humaines, les principales dispositions de la réforme, [...]
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Enquête réalisée auprès d'un échantillon de 302 entreprises. 83 pour cent d'entre elles pratiquent l'évaluation. L'évaluation porte d'abord sur la qualité de la réalisation de l'action de formation, mais elle porte aussi sur ce que les personnes[...]
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Réalisé pour le compte du Conseil régional de la Réunion, cette étude vise à porter un diagnostic global sur l'adéquation besoins/prestations en matière de formation professionnelle continue et d'apprentissage. Il relève de cette étude que les p[...]
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Ce rapport fait suite à un audit de la formation professionnelle à la Réunion. Dans la perspective de rapprocher, les prestations d'accueil-orientation et de formation des besoins de la population et des employeurs, il propose : d'actualiser le [...]
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Ce document constitue un outil de travail présentant les résultats bruts fondés sur l'analyse de 515 réponses à une enquête statistique réalisée par la CEGOS en février 1990. Adressé individuellement à 9391 personnes en charge de la formation da[...]
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Dominique Chalvin ; Jean-Pascal Lapra ; Jean-Louis Muller ; Jacques Teboul ; Georges Vigezzi ; CEGOS | Issy-les-Moulineaux : CEGOS | Division formation ressources humaines | 1989La division Formation Ressources Humaines de la CEGOS présente ses différents types d'intervention avec de nombreux exemples dans les entreprises: la formation intervention, les programmes de formation interne, les stages en entreprise, le club [...]
colloque/congrès
Compte-rendus des thèmes abordés: collaboration école-entreprise, la dynamique locale entre les différents acteurs, comment s'appuyer sur les jeunes pour faire évoluer l'entreprise, le partage entre génération.
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Maurice Bommensath ; Agnès Alliot ; Yves Granger ; Anne Broilliard ; Dorothée Bazin | Issy-les-Moulineaux : CEGOS | 1987Méthodologie de développement de la bureautique en entreprise, accompagnée d'exemples de réalisation.
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A partir d'un voyage d'études en Californie en 87, mise en évidence de la notion d'investissement formation mise en oeuvre dans des entreprises californiennes.
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Compte-rendu d'une journée d'étude organisée par la CEGOS: présentation d'exemples concrets de mise en place de systèmes d'individualisation des salaires et d'appréciation des compétences pour les cadres et les ouvriers.
