Titre : | Accord du 16 mai 2006 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie (2006) |
Convention collective : | |
Type de document : | Article : texte conventionnel |
Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n°06/24, 15 juillet 2006) |
Pagination : | pp. 15-29 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BANQUE ; BILAN COMPETENCES ; CONTRAT APPRENTISSAGE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; CPNEFP ; DROIT INDIVIDUEL FORMATION ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; HANDICAPE ; OPMQ ; PERIODE PROFESSIONNALISATION ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; TUTORAT ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCESignataire CNCM - Confédération nationale du Crédit mutuel ; FFSBSF CFDT - Fédération française des syndicats de banques et établissements financiers ; FSPBA CGT - Fédération banques et assurances ; FOSAB UNSA - Fédération nationale des organisations syndicales autonomes du crédit mutuel et des personnels des banques à statut légal spécial ; Fédération CFTC Banques ; FEC FO - Fédération des employés et cadres |
Résumé : | Cet accord rappelle le rôle des représentants du personnel, créé une commission paritaire nationale de l'emploi et un observatoire prospectif des métiers et des qualifications du Crédit mutuel. Il fixe les modalités de mise en oeuvre du contrat de professionnalisation, du contrat d'apprentissage, du droit individuel à la formation et de la période de professionnalisation. Les conditions de mise en place du bilan de compétences et de la validation des acquis de l'expérience sont prévues. |
Nature du texte : | Accord |
Date de signature (Format date) : | 16/05/2006 |
Date de signature : | 16 mai 2006 |
Texte en vigueur : | non |
En ligne : | http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2006/0024/CCO_20060024_0024_0003.pdf |
Documents numériques (1)
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