Titre : | Pénibilité du travail et sortie précoce de l'emploi (2008) |
Auteurs : | Dominique Waltisperger |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Premières informations premières synthèses (n°03.1, Janvier 2008) |
Pagination : | 7 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CONDITIONS TRAVAIL ; SENIOR ; RETRAITE ; SANTE TRAVAIL |
Résumé : | En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l'emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs. Les retraités précoces et les préretraités viennent plutôt du secteur public, où ils ont été plus souvent exposés au travail posté et de nuit. Les autres sont principalement issus du secteur financier. Globalement, ils se déclarent en bonne santé, comparativement aux autres catégories. Les seniors chômeurs et les inactifs sont surtout d'anciens ouvriers provenant de l'industrie, du bâtiment et des travaux publics, et des services aux particuliers. Ils ont été exposés à de nombreuses pénibilités durant leur carrière professionnelle et ils s'estiment plus souvent en mauvaise santé. |
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